1月21日，多盈网页版党委召开理论学习中心组学习会议，深入学习贯彻中央及北京市有关会议精神和工作部署，打牢开好民主生活会的思想基础，奋力开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长姜英武主持会议并作总结讲话。

会议就北京市“两会”精神、市政府廉政工作会议精神，市纪委十三届四次全会精神，以及《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》《关于开好2024年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等进行学习。围绕北京市“两会”精神和集团工作会精神，就如何把遵规守纪和敢做善为统一起来，以改革创新、实干担当精神，推动集团2025年高质量发展实现新的突破，进行研讨交流。

结合个人学习体会和当前集团工作实际，姜英武就下一步工作提出要求。

一是遵规守纪、敢作善为，凝心聚力推动集团改革创新发展行稳致远。集团党委春节后将组织召开2024年度党员领导干部民主生活会，巩固深化党纪学习教育成果，充分发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进集团“高质量发展突破年”取得优异成绩提供坚强纪律保证。要把政治理论学习和能力素质提升更好结合起来，以思想高度统一确保政治统一、行动统一，使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配，更好地把政治能力转化为卓越的发展能力、创新能力和领导能力。要把从严管理监督同鼓励担当作为更好结合起来，引导干部干字当头、实字为要、担当作为，使干部在遵规守纪中大胆改革创新、干事创业。强化斗争精神，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。着力提升善作善成的本领，在落实集团“高质量发展突破年”目标任务中切实做到能作为、真作为、善作为、敢作为。要把全面从严治党与全面履职尽责更好结合起来，坚持推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通，压实各级党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、领导班子其他成员的“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续整治形式主义为基层减负，更好激发干事创业精气神。

二是吃透精神、用好政策，努力把各方面积极因素转化为集团经济回升向好的发展实绩。集团上下要结合集团工作会精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、对标先进学，把学习成果转化为推动集团上下高质量发展的工作思路和创新举措。要积极抢抓“两重”“两新”等重大政策利好。建材制造业企业要抢抓高质量发展的重大历史机遇期和战略窗口期，努力将政策机遇转化为发展实绩。地产集团要深入研究重点区域城市更新规划和政策，加快构建金隅房地产发展新模式。要以科技创新引领传统产业转型升级，加快建设金隅特色现代化产业体系。推进“三箭齐发”集中发力、集成见效，大力发展科技含量高、基础支撑作用大、正向外溢效应强的战略性新兴产业，积极培育孵化未来产业，积极参与“两重”“两新”，以数字技术、绿色技术改造提升传统产业，加快建设金隅特色现代化产业体系。要持续深化国企改革，切实提升国有企业“五个价值”。围绕增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比、品牌价值等“五个价值”为风向标，推动各项改革举措聚焦价值创造，提升改革效能。坚持稳当前与利长远相结合，科技引领与产业升级相结合，高质量发展与高水平安全相结合，激发活力与严格监管相结合，用好政策与自我赋能相结合，为集团高质量发展赋能增效。

三是干字当头、迎难而上，以锐意担当作为的精气神努力实现一季度良好开局。70年金隅发展史，写满了图强之精神。“干”字是“金隅牌”干部的鲜明标识。“重实干、走在前、勇争先、善作为”是金隅干事文化的生动诠释。大力弘扬金隅以实干者为本的干事文化，以“高质量发展突破年”优异成绩向集团成立70周年献礼，需要体现在每一个工作环节、每一天的工作状态中，以实干实绩赢得主动、赢得实效。既要锚定干的目标，也要掌握干的方法，既要脚踏实地、心无旁骛做好各项工作，也要善于用改革创新的思维和办法，力求出新出彩，确保各项工作走在前、做表率、争一流。既要激发干的愿望，也要提升干的本事，既要敢扛事、愿扛事、能扛事，也要笃实好学、实践历练、增强本领，还要创新机制、加强保障、贴心服务，给干事创业者更多舞台，练就“把事干成”的真本事。既要注重干的过程，也要评价干的实效，谋实事、务实功、求实效，要坚持效果导向，以实干实绩论英雄，党员干部职工才会越干越有内驱力、越干越有成就感。既要知道为了谁干，也要清楚依靠谁干，要善于从党的创新理论中找方向、找路径，坚持到基层一线去找方法、找答案，组织好“爱金隅 建新功”主题实践活动，要把职工群众智慧汇聚起来、运用起来，齐心协力把集团高质量发展的蓝图变为现实。

■ 党委宣传部