11月12日，多盈网页版召开2024年法治工作大会，总结2024年法治建设工作开展情况，安排部署进一步深化法治金隅建设重点任务。会议以主会场+视频分会场形式召开，集团领导班子成员、总部各部门负责人、各二级和三级管理单位领导班子成员及相关部门人员共1400余人参加会议。

  会议强调，各企业要深入学习贯彻习近平法治思想，深刻认识法治对国企改革发展的支撑保障作用，准确把握集团法治建设面临的新形势新任务，坚定不移推进集团合规管理体系建设，充分发挥法治对集团高质量发展的助推作用。一是强化“关键少数”法治意识。各级领导干部要充分发挥法治建设第一责任人职责，紧绷“依法合规经营”这根弦，坚决贯彻落实“三个坚决不”，通过“关键少数”崇法带动“绝大多数”守法。二是高度融入中心工作任务。聚焦回款增利，加强业务研究，在新业务新模式的探索发展中发挥好兜底托底作用，为集团高质量发展保驾护航。三要筑牢合规管理事前防线。坚持关口前移，筑牢“第一道防线”风险防控效能，加强“三道防线”协同运作，层层落实好压力传导和责任压实。四是提升案件管理实效。坚持“防治结合”，聚焦重点难点案件发力，切实化解重大风险实现“压存控增”。五是抓好法治队伍建设。严格落实企业总法律顾问制度建设三年行动计划，加强企业总法律顾问履职保障，加大法治专业人才的培养和使用力度，打造一支有能力、有朝气、有担当的法治人才队伍。

  会议学习传达了市国资委2024年市管企业法治工作大会精神，集团副总经理、总法律顾问刘宇作了题为《开创法治金隅新格局 赋能集团高质量发展》的法治工作报告，冀东发展、投资物业、天津建材三家二级集团主要负责人作述法工作报告。

                                                                                                                               ■法律合规部