近日，公司组织《“平安金隅”规范化安全管理考评标准（试行）》自评考核专项培训，所属单位240余人参加学习。

　　《“平安金隅”规范化安全管理考评标准（试行）》是在总结提炼公司“平安单位”创建工作经验、融入安全生产标准化以及最新法律法规要求和先进单位安全管理经验的基础上，创新形成的具有金隅特色，体现“大安全”概念的安全对标考评体系。此次培训的主要任务是全面推进“平安金隅”规范化安全管理，指导所属单位准确掌握各项考评条款的依据、流程，根据考评标准进行自查、自评，科学量化地反映单位的安全管理现状。

　　培训以解读方式对安全生产和保卫基础管理、现场管理和指标考核三个方面进行了详解说明。对于基础管理部分强调各项支撑文件和记录的规范性和有效性，注重制度的合规性和完善过程管理，切实做到留痕作业和闭环管理；对现场安全管理强调作业环境、设备设施及安全防护装置的本质安全和完好有效性的同时，更加强调规范从业人员的安全作业行为；指标考核则注重安全责任体系的建立和专项任务指标的有效管控。

　　金隅安全生产和保卫部部长袁朝震对参训人员提出具体要求，要从讲政治高度，把握金隅的安全工作定位，把“平安金隅”安全规范化考评工作作为抓手和工具，科学客观地评价本单位的安全管理现状，通过自评考核找出存在的问题和差距，加大力量补齐短板，为公司建立分级管理、分类指导、定点帮扶的安全管控体系提供支撑，为金隅持续健康发展提供保障。

■ 安全生产和保卫部