3月21日，北京金隅2017年组织宣传共青团工作电视电话会议召开，会议共设1个主会场，69个音、视频分会场。公司党委副书记吴东及公司党委直管112家基层党组织书记、主管领导、组织、宣传和共青团等部门负责人，公司党委组织部、党委宣传部、团委、党委办公室、机关党委等相关同志共计520余人参会。会议由党委宣传部部长刘新华主持。

　　公司党委办公室副主任高洪军传达了北京市组织、宣传部长会议和市国资委2017年党建工作会议精神；党委组织部部长张一峰、党委宣传部部长刘新华、团委书记马一宁分别作组织、宣传和共青团工作报告。会议通报了各单位2016年度基层党组织工作目标管理考评结果，宣读了宣传工作、团委工作相关表彰决定。

　　吴东对2016年全系统组织、宣传、共青团工作取得的成绩给予了充分肯定，结合金隅冀东战略重组和跨越式发展的新形势，从战略、思想、政治、理论的高度对2017年公司党委各项重点工作进行了强调和部署，从“要清楚自己所在的企业集团是一个什么样的企业；进一步增强组织责任感、历史使命感，坚定理想信念、敢于迎接挑战、敢于勇挑重担，为建设一个强大的金隅而奋斗不息；扛起国企党建责任，把国有企业基层党组织建设成为一个坚强的战斗堡垒”三个方面为全体党务工作者进一步指明了努力方向。

　　就做好2017年公司组织、宣传与共青团工作，吴东强调，一是要建立严密的组织网络。按照习近平总书记要求，在集团、下级企业、控股企业、上市公司、参股和混合所有制企业、投资项目等国有企业各个层面构建严密党建网络，分别承担同各自定位相适应的主体责任，要同步建立党的组织、动态调整组织设置，把党的组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥；二是要严肃组织生活，要在增强政治性、时代性、原则性、战斗性上下功夫。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼、突出思想交流，在经常、严肃、认真上见真章，要开展好批评与自我批评，广泛开展坦诚相见的谈心活动，解决随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的问题。要重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，让支部在基层工作中唱主角，把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶；三要重视思想政治工作。要把思想政治工作同企业生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。要注重发现、培养各个层次各个方面的先进典型，并大力宣传，让大家学有榜样、赶有目标。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重解决党员工作生活困难，增强党员的荣誉感和归属感。

　　吴东要求，全体党务工作者要牢记责任使命、传承理想信念，以更加昂扬饱满的精神状态、更加奋发有为的创新实践，团结带领广大干部职工，坚定信念、鼓足勇气、奋力拼搏，将企业党组织的引领示范作用体现在经济运行的方方面面，以扎实有效的“两学一做”推动金隅各项事业再攀新高峰，再创新业绩。

■ 党委宣传部