3月3日上午，北京金隅工会2017年工作会议在环球贸易中心D座22层视频会议室召开。公司工会委员、经审委员、女工委员，在京单位工会主席、副主席等出席了会议，外埠企业同步视频、电话参会。公司党委常委、工会主席、副总经理郭燕明出席会议并讲话。工会第一副主席庄振国作了题为《革新自强 服务职工聚能量 围绕中心 服务大局建功业 为实现金隅跨越式发展目标争创新佳绩》的工会工作报告。会议学习传达了中国机械冶金建材工会、北京市总工会、北京市工业（国防）工会相关会议精神，同时对获得2016年度优秀基层工会等先进集体和个人进行表彰。工会副主席高金良主持会议。

　　会议在工作报告中回顾了过去一年工会开展的重点工作，部署了2017年重点任务。2016年公司各级工会组织深入学习贯彻上级精神、落实党委要求，思想共识更加凝聚；深化开展经济技术创新工程，充分引导职工争当发展的主力军；以推动《北京市实施＜工会法＞办法》实施为契机，促进劳动关系和谐稳定；多渠道全方位完善三级服务体系，服务职工的能力得到有效提升；积极践行社会主义核心价值观，开展多样的群众文化体育活动；夯实基层基础，扩大有效覆盖，基层工会力量得到进一步充实。2017年，公司工会将坚持革新自强，进一步加强和改进工会自身建设；坚持思想引领，进一步聚合干事兴业的正能量；坚持精准普惠，进一步提高服务职工凝聚力量的水平；坚持围绕中心，进一步提升服务大局助推发展的能力；坚持法治思维，进一步加强民主管理和集体协商工作；坚持文化融合，进一步增强金隅文化的凝聚力。

　　郭燕明代表公司党委充分肯定了公司工会2016年所做的扎实有效的工作并要求各单位按照2017年工会工作安排部署抓好落实。他要求重点在以下四个方面中取得新突破：一是工会干部要加强学习提高认识、切实提高服务职工的能力和水平。坚持以党的十八届六中全会和习近平重要讲话精神为指导，认真学习贯彻落实中央和市委党的群团工作会议精神，增“三性”，去“四化”。要坚持对政治理论知识、法律法规知识、专业理论知识的学习和实践。二是工会工作要围绕中心，服务大局，找准定位，精准发力。工会组织、工会干部应当了解企业的发展现状和年度生产计划指标，找准工会组织在企业发展中的位置，处理好职工成长和企业发展的关系、处理好工会工作和企业党政中心工作的关系，处理好“公转和自转”的关系。要认识到工会组织的地位源于自身的努力和对企业发展的贡献，有为才能有位。三是要创新思维，转变观念，将服务职工同企业发展结合起来，走出一条具有金隅特色的工会工作之路。面对金隅冀东重组后的新时期、新情况、新课题，要用创新思维来迎接挑战，要及时总结思考新思路、新方法，抓住企业的自身特点和核心问题，争取有所突破。四是忠诚履职，勇于担当，做金隅干事文化的优秀践行者。金隅正面临千载难逢发展机遇，公司各级工会组织要不断加强组织建设、干部队伍建设、工作作风建设。全体工会干部要强化担当意识“想干事”；努力学习、提高本领“会干事”；强化成功意识和结果意识，全力以赴“干成事”；廉洁奉公严格自律，清白做人干净做事，认识到位“不出事”；营造和谐、团结的氛围做到“好共事”。

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