根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2016年度处级以上党政机关党员领导干部民主生活会的通知》和市国资委党委有关要求，金隅各单位党委以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
赞皇金隅水泥公司 2月8日下午，公司召开了2016年度领导班子民主生活会。公司经理田大春等领导班子成员参加会议，其他高管列席了会议。会议由公司党委书记常延辉主持。
田大春首先代表领导班子对公司2015年度民主生活会整改措施落实情况、“两学一做”学习教育开展情况、2016年度民主生活会征求意见等方面进行通报，并从强化理论学习、研究企业发展形势、党风廉政建设等方面提出了努力方向和整改措施。班子成员逐一作对照检查，认真开展批评和自我批评，其他高管也分别提出意见建议。田大春就民主生活会的目的意义、企业所面临的形势、如何运用民主生活会的成果等方面提出具体要求，一是要明确目标，认清形势，主动作为，细化各项工作措施。二是要在其位、谋其事、尽其责，以争创一流、匠人精神的标准和高度严格要求自己。三是要统一思想，坚定信心，提升素质，强化担当，推进管理创新。四是要借势发展，转型升级，推进各项工作迈上新台阶，确保高质量完成2017年各项目标任务。
常延辉作了总结发言，同时就如何落实2017年各项工作提出了要求。一是要强化担当意识，主动担当，主动出击，深入思考调研各自分管的工作，细化各项工作措施。二是对自己与他人提出的问题进一步梳理，完善整改措施，主动抓好整改工作，接受广大干部员工监督。三是要加强沟通协作，强化班子整体合力，全面提升公司的管理水平和盈利能力，为实现“管理创新型”企业做出新的更大贡献。
涉县金隅水泥公司 2月6日，公司召开2016年度领导班子专题民主生活会。公司领导班子全体成员出席会议。党委书记王素成主持会议。会议通报了2016年度民主生活会准备情况和2015年度专题民主生活会整改落实情况。王素成代表领导班子做了对照检查发言，从聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面，认真查找在思想、组织、纪律、作风等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，有针对性地制定整改措施。
经理王东书对照会议主题，带头作了个人对照检查，带头接受其他领导班子成员的批评。其他班子成员也紧密联系各自思想、工作和作风实际，逐一进行自我批评，相互提出批评意见。
王素成在总结发言时提出，一是要加强学习。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持不懈地把理论武装摆在首位，努力提高思想认识和政治觉悟?二是全体班子成员要做好分管工作的表率，切实履行“一岗双责”，既要抓好分管单位的党建工作，又要加强分管领域工作的研究，想方设法克服发展中的困难和阻力，确保集团（股份）公司和公司各项任务落到实处。三是要抓好整改落实。要巩固民主生活会成果，针对民主生活会上对照检查中查摆出的问题，抓好整改落实，坚持真抓实做、即知即改、立行立改。领导班子和班子成员对照检查材料中的整改措施，都是经过反复研究提出的，必须全面扎实地落到实处，不断增强党员干部的战斗力、凝聚力和向心力，真正让职工满意。
四平金隅水泥公司 1月16日，公司组织召开了2016年度领导班子民主生活会。会议由党委书记王胜利主持。领导班子成员参加了会议。王胜利代表公司领导班子进行了对照检查，查摆了领导班子在4个方面的8项具体问题；对照领导班子2015年度民主生活会5项整改方案完成情况及2016年度民主生活会征求意见情况进行说明；根据查找出的问题，深入剖析问题产生原因，研究制定了6个方面改进措施。
班子成员逐一作了对照检查,查摆了自身存在的问题，对2015年度民主生活整改落实情况和个人有关事项进行说明，分析了产生问题的原因，提出了今后的改进措施。班子成员之间相互批评。
王胜利提出，一是认真学习领会党委书记、董事长姜德义重要讲话精神，坚定不移贯彻执行集团（股份）公司和金隅冀东水泥的决策部署，切实履行好公司生产经营和党建责任。二是要把民主生活会当做当做班子和个人提升的重要催化剂，持续改进工作的制度，个人政治素养提升的基础，严防“闯关”和“过关”的思想倾向；三是把民主生活会中查摆出的问题，与“两学一做”学习教育查摆出的问题有机结合起来，真正把整改工作抓细抓实抓到位。四是扑下身子狠抓落实，把生产经营的各项工作落下去，让提质增效的各项措施实起来，为加快实现金隅冀东水泥成为“国际一流的现代化、专业化大型水泥上市公司”贡献力量。
博爱金隅水泥公司 1月23日上午，公司召开2016年度领导班子民主生活会。会议由党委书记王宗璞主持，财务总监王平、副经理曹海涛、赵瑞兴、张彦伟加了会议。王宗璞就这次民主生活会的准备情况进行了说明，并代表公司领导班子做对照检查发言，重点对班子在思想、组织、作风和纪律等方面情况进行了对照检查，摆出存在的问题，对问题产生存在的原因进行了透彻的分析，提出了今后的努力方向和整改措施。
班子成员严格按照本次民主生活会要求，紧密结合个人实际，逐一作了深刻的对照检查。班子成员真诚地相互提意见、讲不足，开展批评，彼此都能虚心接受提出的意见和建议，形成了共识、增进了团结。
王宗璞强调，一是要继续深入学习习总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，对照《准则》和《条例》，认真落实党委、纪委全面从严治党的主体责任和监督责任。二是坚持问题导向，以扎实推进整改落实为抓手，对查摆出的问题，制定具体整改方案和措施，明确整改时间、责任人和协同部门，让职工看到变化，见到成效。三是加强领导，着力做好民主生活会后续工作。按照方案要求，要向干部职工通报这次领导班子民主生活会情况，让干部职工看到公司党委从严治党、谋求发展的态度、勇气和决心，增强全体职工推进公司快速健康发展的信心，同时要认真抓好对各支部组织生活会的指导，确保基层党组织生活会取得圆满成功。他对下一步工作进行了安排，并提出了具体要求。
金隅加气混凝土公司 2月8日下午，加气公司召开了领导班子民主生活会。公司领导班子全体成员参加了会议。会议由公司党委书记刘权主持。
会上，公司领导班子和成员联系思想和工作实际，紧扣“两学一做”学习教育主题，认真总结思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题；剖析了产生问题的原因，制定了整改措施，并对2015年度民主生活会整改方案落实情况进行了说明。在每位班子成员自我批评发言后，其他班子成员本着高度负责的态度，开展了诚恳的、善意的批评。他们开门见山、直截了当，做到不走过场、实事求是、互相帮助，共同提高。
会上，公司经理、党委副书记金学峰要求领导班子成员要树立五种意识，一是增强服务意识，服务于各自主管部门和生产经营两个一线。二是增强把关意识。主管领导是各自分管工作领域的风险防控第一责任人，谁主管谁负责的原则。三是坚守红线和底线意识。作为领导干部要率先垂范，净化自己的朋友圈，慎行慎言。四是提升自己的大局意识。不搞小团体行为，不争小团体利益，不耍小聪明，脚踏实地的干好本职工作的基础上，要有大格局。五是增强自己的责任意识。针对公司2017年翻身年目标，大家要有责任感、紧迫感和使命感。各位领导的权利和认同是靠自己的言行和业绩取得的。
金隅砂浆公司 2月8日下午，公司召开2016年度领导班子民主生活会。公司领导班子成员紧密联系实际，从严从实找准突出问题，严肃开展了批评和自我批评。党委书记郭勇主持会议。本次民主生活会主要聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格以下4个方面开展党性分析。
会上，党委书记郭勇通报了公司领导班子2015年度民主生活会整改落实情况和2016年征求意见情况，并代表砂浆公司领导班子作对照检查，同时带头开展自我批评。公司经理蔡鲁宏和其他班子成员也逐一开展批评和自我批评，深入查摆问题，分析问题根源，制定整改措施。
郭勇在总结讲话中指出，公司领导班子及成员结合主题，结合前期撰写的对照检查材料，进行了深入的剖析，开展了深刻的批评和自我批评；相互批评直截了当、直奔主题，重点围绕找准摆清不严不实问题，点准穴位、见筋见骨；接受批评态度诚恳，达到了“团结—批评—团结”的目的。本次民主生活会，是一次解放思想、实事求是的会议，体现了求真务实的精神，对我们进一步改进工作作风，做好2017年各项工作，实现全年各项目标，奠定了坚实的思想基础。
建机公司 2月8日下午，公司召开领导班子2016年度民主生活会。公司领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系自己的思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析产生问题的原因，并提出今后的努力方向和改进措施。会议由公司党委书记蒋和主持。
公司党委对本次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。民主生活会上，蒋和首先代表领导班子对公司2015年度民主生活会整改措施落实情况及2016年度民主生活会征求意见情况进行通报，并代表领导班子作对照检查发言，梳理出领导班子在四个方面存在的11个问题，并从政治理论学习、宗旨意识、党性锻炼、锐意进取意识、政绩观五个方面深刻剖析了产生问题的原因。他提出了4项改进措施，一是坚定正确的政治方向，始终做到政治合格；二是严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格；三是发扬党的优良传统和作风，始终做到品德合格；四是强化责任担当，始终做到发挥作用合格。
领导班子成员逐一作个人对照检查发言。他们紧密联系思想和工作实际，对照民主生活会的要求查摆自身存在的突出问题，开展自我批评勇于解剖自己，敢于揭短亮丑；开展相互批评诚恳的指出对方不足，帮助分析原因，提出改正建议。
蒋和在总结讲话中指出，每位班子成员要认真落实班子整改方案和个人整改措施，从严从实抓好落实，抓出成效；要在日常工作中统一思想，团结协作，要将整改措施的成效落实到工作任务上，确保高效全面完成2017年的各项工作。
金隅程远 2月8日，公司党委召开了以谋求公司转型发展、服务职工为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，以贯彻“两学一做”精神为主题的领导班子专题民主生活会。会议由党委书记陈宝君主持。每名班子成员都结合自身学习和工作实际，紧紧围绕会议主题，认真开展了批评与自我批评。
为了使本次民主生活会达到既定目标，在今年1月份，班子成员就利用近2周时间开展了访谈、互谈和征求意见等方式按要求撰写了发言材料。在民主生活会上，他们联系自己的思想、工作、生活和廉洁自律等方面，敞开心扉、畅所欲言，尤其是在相互批评环节，更是态度端正、严肃认真，直言不讳，每人都听到了其他成员给予自己的真心话、真建议。
本次民主生活会使班子成员看到了自身存在的不足和差距，全面的分析了原因，制定了有针对性的整改措施。班子成员要从以下几方面开展工作：加强政治理论学习，端正学风求实效；增强宗旨意识，做到管理高效、清正严明；强化内部管理，合理改进各项管理制度；增强忧患意识，做到人心思进、人人为公；增强廉洁意识，做到勤俭节约。
大成房地产公司 2月8日，公司党委召开了2016年度领导班子民主生活会。班子成员分4次面对面召开职工座谈会，广泛征求职工群众意见，班子成员结合征求的意见建议开展了谈心交流活动，达成共识；结合思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，经过查找不足和问题，认真剖析，开展批评和自我批评，进一步明确了工作重点和整改方向。
公司党委书记刘凤海同志主持了会议。会上刘书记首先通报了2015年度领导班子民主生活会整改落实情况和2016年度民主生活会征求意见情况，随后代表领导班子作对照检查发言，从“补足精神之钙，坚定发展信心；提高思想站位，强化看齐意识等6个方面提出改进措施。5名领导干部分别作个人对照检查发言，总结分析查摆自身存在的突出问题，分析原因并提出整改方向。
刘凤海对这次民主生活会的效果表示肯定，并指出，今后要进一步增强班子成员践行“两学一做”的思想自觉和行动自觉，提升了认识；要着力弘扬金隅干事文化，积极应对各种困难挑战，完善 “两非”资产管理平台建设；继续细化管理措施，确保非经资产管理的安全与稳定；作为公司班子成员，要不断强化自身作风建设，凝聚共识，把“两学一做”学习教育成果转化为实际动力，融入到公司各项工作中去，为公司广大党员干部、职工带好头、作表率，推动公司的各项工作再上新台阶，全面完成集团（股份）公司下达的各项工作任务。
金隅科技学校 2月14日上午，学校党委召开科技学校领导班子2016年度专题民主生活会。领导班子成员围绕十八届六中全会、《准则》《条例》、“两学一做”学习教育，认真查摆自身不严不实问题，深刻剖析产生问题的原因，并提出整改措施。会议由党委书记王怀斌主持。
会上，王怀斌书记代表领导班子通报了“思想解放不够，创新不足，在重点工作上缺乏思路，办法不多”等8类问题，介绍了“三严三实”民主生活会查摆问题的整改落实情况，剖析了产生问题的具体原因，制定了“加强学习，不忘初心，继续前进”等4个层面的整改措施。王怀斌、关亮等6位校领导依次发言，开展批评和自我批评，剖析了原因、汇报了整改措施。
王怀斌总结时指出，此次生活会达到了预期效果，符合上级党组织的要求，环节没有少、标准没降低。此次生活会有5个特点，一是主题突出；二是准备充分；三是问题剖析深刻、查摆深入；四是制定措施具体、可操作性强；五是氛围好，增进团结。他强调，会后要做好问题的跟踪整改，以全年党政计划的落实作为载体，确保整改问题落实到人、如期完成。
■董晓飞 赵淑霞 张盛利 薛东红 项东
胡佳佳 钟国春 胡长春 刘红 科技学校