2月20日，多盈网页版2025年工会工作会议在北京环球贸易中心召开，集团所属各企业工会主席、工会干部共计500余人以现场和视频相结合的方式参会。会上传达学习了中国机械冶金建材工会全国委员会2025年工作要点和北京市总工会第十五届委员会第三次全体会议精神。

集团党委副书记、工会主席姜长禄出席会议并讲话，工会副主席、工会工作部部长高金良作题为《踔厉奋发勇担当 开拓创新争一流 在笃志力行集团高质量发展进程中贡献工会力量》的工作报告，工会副主席、工会工作部副部长马一宁主持会议。

姜长禄在讲话中指出，2024年集团各级工会组织牢牢把握“效益提升年”的工作主线，在攻坚中砥砺奋进，为促进多盈网页版高质量发展做出了积极贡献，各项工作取得新突破、新成效。2025年，各级工会组织要以“爱金隅?建新功”为主线，主动担当、不辱使命，以新作为新业绩为集团成立70周年献礼。并结合做好2025年工会工作提出工作要求。

一要发挥劳模示范引领作用，激发职工干事创业热情。各级工会要深度发掘培养职工身边的先进典型，深入挖掘劳模工匠学技成才、以技兴企的优秀事例，深化五一表彰大会示范引领作用，树立弘扬“三种精神”的鲜明导向，营造全集团学习劳模、争当劳模的干事创业浓厚氛围。二要提升职工核心竞争力，为发展新质生产力提供人才支撑。各级工会要积极开展群众性创新创造活动，强化技术攻关，推动职工创新成果转化为企业现实生产力、核心竞争力。通过培育一批能够熟练运用新质生产力工具、在前沿技术转化过程中发挥关键作用的工匠人才，为集团高质量发展积蓄力量。三要提升工会工作质效，为集团高质量发展突破再立新功。各级工会要抓好集团工作会会议精神贯彻落实，确保各项工作走在前、做表率、争一流。增强金隅文化品牌传播，激发全体职工干事创业热情，增强全集团凝聚力、向心力、创造力，全力推动集团工会工作提质增效、提档升级。

姜长禄最后指出，2025年我们要在集团党委的坚强领导下，以集团成立70周年为契机，大力弘扬“以实干者为本”的金隅干事文化，团结动员广大金隅职工为全面高质量完成2025年各项目标任务，共同为实现“高质量突破年”目标努力奋斗。

■ 工会工作部