凝心聚力擘画新蓝图，团结奋进谱写新篇章。10月22日，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会胜利闭幕。多盈网页版党委通过理论学习中心组学习、印发学习参阅、党委常委会、领导班子会、中心组学习（扩大）会、政工办公会等多种形式，专题学习党的二十大精神和北京市领导干部会议精神。
集团总部党委组织部、宣传部、人力资源部、战略规划部、综管（基金会）等党支部通过党员大会、主题党日活动等多种形式，组织党员领导干部学习党的二十大精神和新党章，并结合实际工作进行交流研讨。
金隅冀东水泥公司党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，高站位、快行动，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习会议、党支部专题学习等形式开展党的二十大精神专题学习。公司宣传栏开辟学习专栏，营造团结奋进的浓厚氛围。公司广大党员干部职工一致表示，将把学习成果转化为担当作为、干事创业的强大动力，聚焦完成全年工作任务目标，推动公司稳步高质量发展。
天津振兴公司党委构建“内宣加外宣、网上加网下”宣传格局，深刻领会党的二十大精神实质，掌握核心要义，精准对标对表，切实把党的二十大明确的“路线图”转化为企业发展的“施工图”，将学习成效快速转化为助推企业高质量发展的生动实践。鼎鑫公司党委通过多种形式开展党的二十大精神学习，并做好领导班子联系点讲授学习二十大精神主题党课安排。邯郸公司党委组织领导班子深入基层联系点，将党的二十大精神同企业生产经营相结合，讲授二十大专题党课。唐山分公司党委开展“喜庆二十大 奋进新征程”职工技能比武，引导广大职工积极投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”热潮中，更好地推动企业高质量发展。因疫情封控近一个月的内蒙古区域党委于10月25日和11月1日连续开展两期专题线上学习会议，集中学习传达党的二十大会议精神，把学习贯彻党的二十大精神与做好当前各项工作紧密结合起来，统筹发展和安全两件大事。铜川公司党委以现场+腾讯视频会议形式，组织区域6家企业共百余人学习党的二十大会议精神，同时各公司制作宣传展板、横幅，喜庆党的二十大胜利召开。璧山公司党委要求各企业要紧扣习近平总书记提出的“五个牢牢把握”，深入学习领会报告对国资国企的新部署、新任务，深化落实举措，快速研发创新替代原燃材料技术，落实“三降一减一提升”专项行动，对标世界一流管理提升，更好的发挥国有经济战略支撑作用，推动二十大宏伟蓝图落地落实、开花结果。
公司各级团委也积极响应党委号召，组织系列专题活动，贡献青春力量。琉水公司团委组织开展“喜庆二十大 奋进新征程”专题学习系列活动以及职工宣讲比赛，活动结合北京区域发展实际，抒发了爱党爱国情感，讴歌了企业近年来取得的成就和业绩，展现了广大干部职工在企业实现高质量发展的进程中奋力拼搏、甘于奉献的精神风貌。红树林公司团支部联合工会开展主题职工计算机应用技能竞赛，以实际行动建功新时代，引导广大党员干部职工将党的二十大精神转化为推动企业高质量发展的具体实践，助推金隅环保产业迈上新征程。咏宁公司团委从“党的二十大主题是什么”“十年来，我们经历了哪三件大事”“从现在起，中国共产党的中心任务是什么”以及“什么是中国式现代化”四个方向组织团员青年开展专题学习，各项活动展现了蓬勃向上的青春风采，凝聚了青春正能量，在团员青年中营造了学习的浓厚氛围。
金隅冀东水泥公司党委将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将进一步细化学习方案，专题进行学习部署，抓住关键，抓好落实，与公司生产经营紧密联系，同加强领导班子建设和基层党组织建设紧密结合，开展多种形式的主题宣讲、交流座谈、专题辅导等。发挥领导干部带头作用，发挥党支部堡垒作用，创新党的二十大学习方式，推动学习成果互动交流，确保把党的二十大精神成果转化为推动公司各项工作落实的具体举措，为全面完成公司全年任务目标而努力，形成公司高质量发展格局。
金隅地产开发集团党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高站位、快行动，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。组织全体党员干部集中收听收看习近平总书记作的党的二十大报告，并撰写心得体会。以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、党员大会、党小组会等形式，开展党的二十大精神专题学习，坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延。为党员配备《党的二十大报告》《中国共产党章程》《党的二十大报告辅导读本》等辅导材料，组织党员干部反复研读党的二十大报告，认真领悟习近平总书记重要讲话精神，坚持原原本本学、系统深入学。精心做好环境布置，开辟学习专栏，悬挂宣传标语，食堂电视播放央视新闻，营造团结奋进的浓厚氛围。
北京管理中心制作专题海报，在工区、食堂循环播放《领航》，引领干部群众深刻感受新时代十年的伟大变革；在金隅兴发科技园开展环保志愿者比赛活动，把学习成果转化为建功新时代的不竭动力。杭州管理中心党支部组织全体党员、积极分子前往杭州市外桐坞村朱德元帅纪念堂，开展“喜庆二十大 奋进新征程”主题党日活动，进一步坚定初心使命，主动担当作为；制作“中国共产党第二十次全国代表大会报告精神”宣传墙；组织观看《新时代答卷》。成都管理中心每日通过党员微信群、企业微信群、青年微信群就二十大报告中相关内容进行转发。成都管理中心团支部开展“喜庆二十大、青春心向党、建功正当时”主题团日活动，展现金隅人攻坚克难、奋勇争先的良好精神面貌；邀请专家讲授专题党课。上海管理中心党支部开展“百日攻坚创效益，我是党员我先行”主题党日活动，聚焦学习贯彻党的二十大精神，全体党员开展研讨交流并结合岗位实际作出攻坚承诺，全力营造党员带头冲锋，带动全员凝心聚力、奋勇拼搏的良好攻坚氛围。合肥管理中心组织全体党员干部群众参加“二十大后的宏观经济形势分析与房地产业的发展趋势研判”专题学习班，了解国内经济形势和房地产发展走向，增强学习针对性；克服疫情突发反弹影响，以“线上+线下”“集中+分散”“大课堂+微党课”等形式，“共参与、同学习”，组织党员干部立足岗位主动学并开展交流研讨。嘉业公司组织理论中心组成员和党员干部围绕“如何深入学习贯彻党的二十大精神，守正创新、勇毅前行，推动党的二十大精神在公司形成生动实践”进行研讨交流；领导干部在带头学方面做表率，纷纷表示，要坚持干在实处、不辱使命，围绕首都“四个中心”功能建设，推动自有土地资源盘活取得更大成效。北京、成都、上海、唐山等管理中心纷纷开展党的二十大精神知识答题活动，以考促学，推动党的二十大精神入脑入心。
地产集团党委将坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神体现到做好今年各项工作和安排之中。进一步细化方案，组织党员干部原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章。与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层党组织建设相结合，抓好学习培训。党委理论学习中心组明确系统学习计划，列出专题研讨方案；创新形式载体，丰富方法手段，开展多种形式的主题宣讲、交流座谈、专题辅导等。领导班子成员带头学，带头讲，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚，保持时时放心不下的精神状态和责任担当，加强斗争精神和斗争本领，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，埋头苦干、奋勇前进，在新时代新征程上展现新气象新作为，推动党的二十大精神在地产集团形成生动实践。