近日,投资物业管理集团围绕劳动用工风险防范主题举办《劳动用工风险的防范与控制》专题法律培训,帮助企业通过制定合理的用人策略,规避用工风险,有效处理劳动纠纷来实现对企业人力资源的总体管理,进一步提升相关业务专业能力。本次培训采取现场+线上的方式举行,投资物业管理集团本部及各成员单位全体法务和人力工作负责人、一线工作人员等100余人参加了培训。
本次培训内容主要有劳动用工风险介绍、劳动相关法律解析、不同场景下的企业用工风险识别与应对、劳动争议化解等,并结合日常调岗调薪、绩效考核、培训开发、安全管理、职业健康等方面的实际案例讲解了相关风险的具体应对措施,对企业处理类似问题十分具有借鉴意义。同时,通过对劳动争议调解、仲裁、诉讼等不同化解与应对方式的深入讲解,帮助参训人员掌握相应程序步骤、方法技巧,为企业法务人员上了一堂生动的实务操作课程。
参训人员结合本单位实际充分互动交流,此次培训不仅进一步提升专业人员化解劳动争议纠纷的能力,更有助于参训人员日常工作的相互配合,实现业法有机融合,还进一步增强了参训人员劳动用工法律风险意识,为今后企业人力资源管理依法合规提供了有力保障。