近日，由北京市人力资源和社会保障局主办，北京京才人才开发中心有限公司承办的“专精特新”中小企业管理能力提升工程正式启动。活动以“惠企培优 聚力赋能”为主题，由国内经济领域知名专家学者、高级管理培训师、市人社局政策制定者，围绕思维创新、人力资源管理、培养引进人才、人力社保政策等开展6场大讲堂活动，面向全市4000余家“专精特新”企业发出邀请，线上线下同步开展培训。

8月19日下午，首场活动在环球贸易中心成功举办。首场培训邀请中共中央党校教授、国家战略智库专家姜平授课，针对“专精特新”企业高管，围绕新时代“专精特新”中小企业领导思维创新与管理方式变革主题开展。8月30日，第二场活动由中国人事科学研究院副院柳学智教授围绕“专精特新”中小企业如何培养、引进、合理匹配“高精尖”人才进行授课。两次活动邀请近百家“专精特新”中小企业的高管参加现场培训，同步面向全市“专精特新”企业开展线上直播培训，每次都超过万人在线观看。

“专精特新”中小企业大讲堂系列活动的开展将为企业开阔视野、创新思路、指导实践，旨在通过培训引导，促进上下联动，加快培育一批专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的“专精特新”企业，推动梯度培育优质企业，提升我市中小企业创新能力和专业化水平。帮助企业深度了解当前国内国际热点，及时知晓当前我市人力社保优惠政策，帮助企业解决不同发展阶段的痛点堵点难点，助力“专精特新”企业高质量发展。

    除了为企业提供大讲堂培训活动外，作为“2022年人力资源公共服务与市场融合”项目的中标方，京才公司将充分发挥人力资源服务行业优势，助力“专精特新”中小企业管理能力提升工程，为企业提供四个方面的服务：一是将企业人才培育指导、行业/岗位市场薪酬、积分落户、职业技能培训、补贴优惠等政策，编制成企业用工指导服务包，向企业推送，助力搭建“企业家培训—企业培育—产业链培养”的全方位领军人才培养体系。二是组织有需求的企业开展校园招聘，为企业补充新鲜血液。三是对有人才测评需求的企业提供人才测评服务，帮助企业在员工个人管理方面做到扬长避短。四是为每家企业配备一名就业服务专员，提供实时对接、发布岗位信息、指导参加招聘等定制化公共就业服务。