近日，北京团市委和北京市人力资源与社会保障局联合印发《关于表彰2020年度“北京市优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团委（团支部）、优秀少先队员、优秀少先辅导员、优秀少先队集体”的决定》，授予多盈网页版团委2020年度“北京市五四红旗团委”荣誉称号，这是北京团市委对集团团委和青年工作的充分肯定，是集团党委长期以来支持和指导共青团工作的成果，是广大团员青年拼搏奋斗的成果。
2020年，集团团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团党委和北京团市委的安排部署，主动作为、开拓创新，团结带领各级团组织、广大团员青年紧紧围绕企业中心任务开展工作，团的引领力、组织力和服务力不断增强，团青工作取得了优异的成绩。
坚持党建带团建 强化思想政治引领
提高政治站位。集团团委牢牢把握政治性这一灵魂，不断强化“全团抓思想政治引领”的思想自觉和行动自觉。年初召开集团2020年共青团工作研讨会，党委副书记吴东出席会议并做总结讲话，部署全年共青团重点工作，组织各级团组织及广大团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想和党委书记五四寄语，引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
丰富引领方式。集团团委组织所属各级团组织利用座谈、团课、线上学习交流等形式，持续开展“青年大学习”活动，传达宣贯党中央指示精神和团市委、集团党委的安排部署，提升思想引领成果。
深化组织建设 提升团的组织力
2020年，集团团委扎实开展“共青团组织建设年”系列活动，全力推进共青团组织及管理机制建设、完善制度流程体系、加强团干部队伍建设三项工作，团组织作用得到增强、团组织运转更加规范、团干部素质得到提升。
完善团组织架构及管理机制。制定下发集团《共青团组织及管理机制建设方案》，建立起团组织的三级管理体制，设立“青年工作委员会”，实现了团组织和团的工作有效覆盖。
团组织换届应换尽换。制定下发《基层团组织换届指导手册》，指导100家二、三级团组织完成成立、调整及换届工作，配齐配全团干部，实现团组织应换尽换，规范基础团务工作，281个团（总）支部完成对标定级工作，其中五星团支部94个。
提升团干部能力素质。组织开展主题为“提升七种能力，锤炼过硬本领”的2020年多盈网页版团干部训练营，采用“集中授课+线上学习”的形式，580名专兼职团干部积极参与，提升了团干部政治素养和解决实际问题的能力。
奋战抗疫一线 助力打赢疫情防控阻击战
新冠肺炎疫情发生以来，集团团委团结带领各级团组织和广大团员青年，切实把思想和行动统一到贯彻落实集团党委和北京团市委的安排部署上来，做好“战斗员”“保障员”“宣传员”，为坚决打赢疫情防控狙击战贡献了青春智慧和青春力量。
团员青年冲锋一线。组织成立120余支疫情防控、复工复产青年突击队，发布疫情防控、复工复产青年志愿服务项目110个，2000余名团员青年参与，动员1000余名青年下沉社区报到值守并结合学雷锋月开展主题活动，丰富深化活动主题和内涵。
用爱心助力抗疫。积极组织团员青年捐款，在北京青基会组织的向湖北爱心捐款活动中，团员青年累计捐款达36万元，积极组织20余名团员青年积极参与无偿献血；
报道优秀青年事迹。制作发布《金隅青年 战“疫”驰援》《金隅团员青年用风险守护万家团员》抖音视频，发布“学雷锋 战疫情 保复产”倡议书，组织拍摄《归零》纪实短片。
围绕融入中心工作
提升团组织贡献度和影响力
提升影响力。组织召开2020年共青团工作会暨纪念建团98周年工作会，表彰“创先争优”先进集体和先进个人。11月，团市委李军会书记一行到多盈网页版调研国有企业共青团工作，对集团共青团工作给予了充分肯定，提升了集团共青团工作在全市的影响力。
助力脱贫攻坚。组织开展2020年“好书伴成长”—为新疆和田地区中小学生捐赠国语图书活动，14个城市、70余家团组织为新疆和田捐赠5200余册图书；在团市委组织的“我在北京有个家”活动中捐款3.5万余元，支援新疆教育事业发展，助力打赢脱贫攻坚战。在京团组织和广大青年到双创中心购买扶贫产品，北水公司开办青年扶贫超市，冀东水泥团委开展“以青春之名，为扶贫助力”扶贫专场活动，从北京市对口贫困县精心挑选扶贫商品，累计消费22.5万元。各级团组织带领团员青年深入扶贫一线，认领苹果树、组织扶贫采摘，订购扶贫产品，提升了金隅青年的参与感、获得感，实现了青年成长和助力脱贫攻坚的双赢。
做好“关键小事”。组织开展“分小萌”垃圾分类活动，投资物业集团团委开展“垃圾分类青尽全力”志愿服务活动，进行垃圾分类宣传和环保知识培训，组织团员青年下沉小区物业开展垃圾分类工作。在京单位团员青年积极到社区报到，参与“桶前值守”活动，实现了团员青年全覆盖。
助力“百日攻坚”。下发《关于立即行动起来投身“百日攻坚”行动的通知》，动员各级团组织和广大团员青年投身集团“百日攻坚”行动中，依托青年突击队、青年文明号、青安岗等青字号品牌，带领团员青年在创新创效、生产一线、安全环保、产品销售和验房交用一线发挥生力军和突击队作用，为完成2020年度经营目标任务、实现“十三五”完美收官贡献了青春力量。
引领青年岗位建功 搭建成长成才平台
积极开展“新员工入职第一课”活动。在集团“金才培训班”上邀请中央团校教师讲授主题团课，集团团委全景展现集团共青团特色品牌工作。各级团组织结合企业实际，与人资部门配合，开展拓展训练、新员工座谈会等主题活动，帮助新员工快速完成角色转变、扣好“职业生涯第一粒扣子”。
做好评优评先工作。持续开展2019年度“创先争优”和2020年度“十佳团员青年”评选表彰活动，做好集团内部的典型选树，挖掘优秀青年人才。用好外部选树平台，琉水、红树林公司获评北京市青年安全生产示范岗；投资物业环贸分公司获评北京市青年安全生产示范岗榜样集体；金隅环球贸易中心青年突击队、红树林北京事业部青年突击队获评北京市青年突击队；北水公司李瑞卿团员创新工作站获评北京市创新工作站。通过集团内外两个平台，为青年搭建展示才华的舞台，丰富青年成长路径。
成绩的取得是肯定与鼓舞，更是激励与鞭策。集团团委将继续团结带领各级团组织和广大团员青年奋发有为、趁势而上，以更加优异的成绩向党的百年华诞献礼，为“十四五”的开好局、起好步贡献磅礴的青春力量。