春风浩荡展鸿图，生龙活虎谱新篇！2022年，国家大事、体育盛事、民生喜事连连，2022的中国举世关注、备受期待。春节后，集团党委第一时间召开会议，为集团上下春节假期后迅速进入紧张有序工作状态，积极投入到推动金隅高质量发展中，吹响冲锋号，发出动员令。号角一响，士气高涨，为助推集团实现一季度“开门红”和2022年各项重点工作目标任务开好局、起好步，集团工会向全体金隅职工发出倡议。

一、踔厉奋发，笃行不怠，争做担当落实的排头兵

首季定全年,开局赢全局。确保实现首季开门红，不仅是经济工作重点，也是一项政治任务。各级工会组织务必提高站位、担当作为，切实把思想认识提升到集团党委关于首季开门红的部署要求上来，以高质量发展为航向，紧扣全年工作目标和开门红各项指标任务，锐意进取，挂图作战，确保一季度开局良好，为全年各项目标任务的圆满完成夯实基础。广大金隅职工要发扬主人翁精神，对标一流，比学赶超，践行“四个发展”战略理念，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，迅速干起来、跑起来、冲起来，争做首季“开门红”的排头兵。

二、 主动作为、干事成事，争做推动发展的主力军

奋斗创造历史，实干成就未来。广大职工要发挥主力军作用，要主动承担起新时代产业工人队伍的历史使命，要永葆坚韧不拔、锲而不舍、担当作为的奋斗精神，践行干事文化精神，践行埋头苦干、奋发有为、只争朝夕的拼搏精神，以“滚石上山”的拼劲、“钉钉子”的韧劲、“啃硬骨头”的闯劲，积极投身劳动和技能竞赛，在推动集团生产经营效益再攀高、产业转型升级再提速、“四个服务”能力再增强等全年重大战略、重大任务中，在推动实现集团高质量发展中展现新作为、实现新发展、做出新贡献。各级工会组织要在生产淡季和停限产期间，组织职工开展岗位练兵、技能培训等工作，持续提升操作技能水平。复工复产后，第一时间行动起来，以劳动和技能竞赛为重要抓手，全面调动职工的劳动热情和工作积极性，团结带领职工争做奋发有为、攻坚克难的“排头兵”。

三、志存高远、再攀高峰，争做创新创效的践行者

开局事关全局，首季关系全年。2022年是集团“数字化”主题年，广大金隅职工要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，党员干部要胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，提高站位，将工作融入集团发展的宏伟蓝图中去，拿出大抱负、大担当，下足“绣花功夫”，踏石留印、抓铁有痕，踊跃参与数字化转型驱动下的智慧工厂、智慧园区建设工作，为打造“1+N+X”科技创新综合体、推进数智化发展三年行动计划落地见效献计献策，为加速推进数智化转型注入创新动能，通过敢开先河的亮剑品质、咬定不放的钻研精神、埋头苦干的扎实作风，展现金隅新时代技术工人创造力、战斗力，保持“开局即是决战、起步就是冲刺”的姿态，争做新征程的奋斗者、实干家，甘当创新创效的急先锋和践行者。

“人既发扬踔厉矣，则邦国亦以兴起。”让我们在新的赶考之路上展现新作为，干出新业绩，实现新发展，一起向未来，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！