近日，集团工会女工委组织开展了全系统女工及互助保障经办人员进行专项培训班，通过现场+视频的方式，全面提升集团公司女工干部的综合素质水平，来自系统内各企业的共400余名工会女工干部及互助保障经办人员参加培训。集团工会副主席、工会工作部副部长杨淑红主持并参加培训。

培训邀请中国劳动关系学院教授、研究生导师、劳动关系与人力资源学院副院长潘泰萍进行了女工权益维护方面的专题讲座，潘教授从理论层面和实践层面为女工干部讲授了新形势下工会女职工工作、女职工劳动权益保障、职业女性心理健康等知识，使参会女工干部对女职工合法权益、女职工保护等方面有了更加全面、深刻的认识。针对互助保障相关工作，培训通过日常互助保障业务管理系统的具体使用、日常投保、理赔注意事项及具体工作开展及存在的问题、轻症保险的相关内容操作等具体内容进行了专项培训。

培训结束后，会议要求各单位要积极按照学习培训内容，与时俱进、切实推动女职工各项工作向前发展。要积极推动互助保障工作全面覆盖，互助保障工作为在职职工提供强有力的医疗保障，是医保的二次补充，是社会医疗保障体系的重要组成部分，同时也是解决因病致贫和因病返贫的重要抓手。要求各基层工会要加强对职工互助保障工作的领导，明确目标，落实责任，做好宣传，大力推进。要切实增强责任意识和服务意识，坚持以职工为本，把职工互助保障这项“为职工办实事”的项目办好、办实、办出成效，让职工真正受益。