近日，北京市突发事件应急委员会办公室等四部门联合公布“2021 应急先锋·北京榜样”先进典型推选宣传活动个人奖、特别奖及优秀组织单位名单，多盈网页版获评“优秀组织奖”称号，所属3个团组织及员工个人获评4项荣誉。

金隅琉水环保公司资源综合利用车间维修班组获评2021年北京市“青年安全生产示范岗榜样集体”，北京金隅红树林驻机场班组获评2021年北京市“青年安全生产示范岗”，生态岛公司王建伟同志获评2021年北京市“应急先锋·北京榜样”周榜人物；金隅物业时代分公司腾达项目部工程管理部获“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

金隅琉水环保公司

琉水环保公司资源综合利用车间维修组共有职工11人，其中35岁以下职工7人，约占班组总人数的64%。多年来，该班组以打造“本质安全型班组”为宗旨，充分发挥青年生力军在班组安全生产中的重要作用，打造了一支安全意识强、生产技能硬、工作效率高的硬核队伍。2017年年底，为解决房山及周边区域建筑垃圾“无处安放”难题，作为北京市重点折子工程的百万吨建筑垃圾资源化处置线在琉水环保公司建成投产。自此，资源综合利用车间维修组就成为了建筑垃圾资源化处置线的“护航队”。维修组始终坚持“高标准、严要求”的精细化管理理念，不断夯实安全基础，引导青年职工打头阵、当先锋、挑重担，找准安全生产与青年工作融合的切入点、结合点、落脚点，形成了上安全岗、干安全活、做安全人的良好氛围，为保障城市环境良好运行注入了青春力量。

北京金隅红树林公司

北京金隅红树林驻机场班组现有职工3名，其中35岁以下青年职工2人，占总人数的66%。作为“保姆式”驻厂服务队伍之一，长期以来，服务班组秉承“宁绕百步远，不抢一步险”的安全文化理念，推行“互联互保”机制及设备“领养”制，每年收集、处理危险废物达800吨左右，为Ameco公司提供专业的后勤保障服务。多年来，服务班组发扬“勇担重任、甘于奉献、团结协作、使命必达”的精神，保障首都机场安全稳定和生态环境安全，为建设平安、美丽北京贡献了金隅青年力量。

王建伟同志自2016年起一直从事消防安全管理、应急救援工作，作为应急救援勘察组组长，他以安全事故应急演练为抓手，从演练策划到前期准备、从组织实施到实际模拟，都亲抓亲管，将应急救援工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道，不断提高应急救援人员的专业技能和应急处置能力。他作为一线应急救援员，始终以身作则、冲锋在前，他所在的应急救援队伍参加处置突发环境事件17次，收集废物124.7吨，出动应急人员128人次，出动救援车辆43车次。他的手机24小时处于待机状态，每次接到突发环境事件通知后，都第一时间赶到现场，迅速处置，积极应对，以高度的责任感和使命感守护首都的城市环境安全。

金隅物业时代分公司

金隅物业时代分公司腾达项目部工程管理部现有员工19人，35岁以下青年员工13人，占员工总数的68%。腾达工程部以落实安全生产责任为基础，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜，建设了一支专业水平过硬的年轻队伍。

围绕物业行业特点，腾达工程部汇集工程专业技术人员成立“攻坚克难技术小组”，专门负责大厦重点客户房间疑难问题。针对青年员工多的特点，开展“岗位技能创新”“应急演练”等活动，让青年员工“在干中学，在学中干”，提高青年员工的业务技能、综合素质及创新能力，部门员工曾在2020年度投资物业管理集团组织的“安康杯”竞赛活动取得二等奖。注重全面提升青年安全生产技能，加强上岗前安全教育。坚持“师傅带徒弟”式培训，部门经验丰富的“老员工”带领青年员工对项目内现场进行勘察梳理、亲自检查示范，保证检查过就绝不存在隐患。

下一步，集团团委所属各级团组织将充分发挥优秀典型示范引领作用，持续深化“青年安全生产示范岗”创建活动，引领广大金隅青年在安全生产和应急管理一线挥洒青春汗水，贡献青春力量，为企业安全发展筑起一道坚固的青春风景线。